Ocho preguntas que deberías hacerte para saber si eres un buen líder

Alta rotación de personal, escasez de talentos para posiciones clave, desafíos en términos de pertenencia y compromiso ligados a los nuevos modelos de trabajo híbrido y a distancia, personas que priorizan su bienestar personal ante todo. El mundo laboral se parece poco y nada al de hace apenas unas décadas. Y entre tanto cambio, ha emergido la necesidad de nuevos liderazgos más humanos, más empáticos, más conectivos.